当事務所は、「健康経営」の考え方に基づき、従業員が心身ともに元気に働ける職場づくりを目指し、次の事項について宣言いたします。
● 健康診断を100%受診します
● 特定保健指導対象者の初回面談率50%以上にします
● 健康診断結果を活用し、必要な対策を行います
● 「運動習慣の増進」に取り組みます
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当事務所は、「健康経営」の考え方に基づき、従業員が心身ともに元気に働ける職場づくりを目指し、次の事項について宣言いたします。
● 健康診断を100%受診します
● 特定保健指導対象者の初回面談率50%以上にします
● 健康診断結果を活用し、必要な対策を行います
● 「運動習慣の増進」に取り組みます